Blog oficial de los productos de Google en español

Imagen vía Google ;)

Acaba de hacerse público la inauguración del Blog oficial de los productos de Google en español.
Según ellos mismo cuentan se publicarán las novedades en las principales herramientas de Google para el público español. Los productos son los ya conocidos:

• Google
• Gmail
• Google Calendar
• Blogger
• Google Maps
• Google Grupos
• Orkut
• Google Earth
• Google Noticias
• Picasa
• iGoogle
• Youtube
• Google Desktop
• Búsqueda de libros
• Google Sketchup

Estaremos al día de las últimas actualizaciones y novedades de Google para el público de España.

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Libro El Arte de Empezar, de Guy Kawasaki

Imagen vía Loogic.comA través de Javier Martín de Loogic.com (19/01/09) leo sus comentarios acerca del libro "El Arte de Empezar" de Guy Kawasaki, "tras leerlo lo único que puedo hacer es recomendarlo a todos los que os sintáis emprendedores."

Según Javier "El Arte de Empezar" es un resumen de todo lo que hemos leído a lo largo de los años sobre crear una empresa, sobre todo startups de Internet. Las ventas, el plan de negocio, la autofinanciación, el reclutamiento, la búsqueda de inversión, el brandig, … son algunos de los temas que este libro trata de forma eminentemente práctica, para que todo el mundo lo entienda y sobre todo para que todos podamos aplicarlo.

El libro está a la venta en Bubok.

Otro libro que recomienda es La semana laboral de cuatro horas de Tim Ferriss.

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Determine como es el candidato perfecto

Image via WikipediaLee Cockerell en su libro "Ponga Magia en su empresa" escribe que la auténtica marca de una empresa son sus empleados.

Por mi experiencia profesional sin duda es así, aunque ¿podrían preguntárselo a Coca-Cola? Estoy seguro que hay excepciones (como a toda regla).

Para conseguir a los empleados perfectos debemos determinar el perfil que deben cumplir, y para Lee Cockerell cuatro son las competencias que debemos evaluar en una selección de personal:

1. Competencia técnica: tener las aptitudes y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto de trabajo.
2. Competencia gestora: todos los empleados deben trabajar con disciplina, dominio de sí mismos y organización. Quizás la "organización" es el aspecto a destacar, de hecho, se recomiendo seleccionar a personas que tengan un sistema para planificarse la jornada laboral.
3. Competencia tecnológica: todo el mundo debe entender y utilizar las tecnologías que requieran su trabajo (p.e. una herramienta ofimática es imprescindible en cualquier puesto de trabajo).
4. Competencia en liderazgo: capacidad para liderar, entendida como selección de la gente adecuada, formación de esa gente y motivación para realizar su trabajo.

Seguramente estas competencias sean más aplicables en la selección de puestos directivos, pero nos da una pista de hacia donde debe dirigir un empleado sus esfuerzos profesionales y qué debe vigilar un reclutador de personal.

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Ponga Magia en su empresa de Lee Cockerell

Image via WikipediaEsa frase no es mía, "Ponga Magia en su empresa" es el título del libro que estoy leyendo.
"Ponga Magia en su empresa" es de Lee Cockerell, un Ex vicepresidente ejecutivo de operaciones de Walt Disney World (R) Resort.

Realmente no es un libro al uso sino más bien un Manual de Gestión Empresarial y Liderazgo.

El secreto es "Liderazgo excepcional que inspira a los empleados, deleita a los consumidores y alcanza resultados económicos extraordinarios".

Pues bien, trataré de ir recopilando aquellos consejos que me parecen más útiles en la gestión diaria para una empresa o pyme.

Se trata de ideas sencillas y simples que se nos ocurren a cualquiera, pero que no suelen aplicarse. ¿Por qué? Porque son ideas de sentido común que por desgracia es el menos común de los sentidos.

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